Eğiticinin Eğitimi

Eğiticinin Eğitimi

Eğitim Amacı:

Eğiticinin Eğitimi, sadece eğitim veren ya da eğitim verecek bireyler için değil iletişim ve hitabet becerilerini, sunum yetkinliklerini geliştirmek, bir konuyu anlatırken dinleyen kişilerin özelliklerine göre kendisini konunun sonuna kadar merakla ve hevesle dinlemelerini sağlamak isteyen herkes için çok kıymetli bir eğitimdir.

Eğitim Amacı:

  •     İlk Adım: Eğiticinin Kendini Tanıması, Eksikliklerini Belirlemesi ve Tamamlaması
  •     Etkili Bir Eğitimci Nasıl Olmalıdır?
  •     Yetişkinlerde Eğitim Sürecinin Yönetilmesi
  •     Yetişkinler Eğitimden Ne İster ve Ne Bekler?
  •     Yetişkinlerde Öğrenme Yöntemleri Nelerdir?
  •     Yetişkinlere Eğitim Hizmeti Verilirken En Çok Nelere Dikkat Edilmelidir?
  •     Yetişkinlerde Öğrenme Engelleri Nelerdir?
  •     SWOT ile SMART’la
  •     Yetişkin Eğitiminin Temel İlkeleri
  •     Pedagoji, Androgoji ve Sinergoji Kavramlarına Genel Bakış
  •     En Verimli Öğrenme Yöntemleri
  •     Eğitimde Temel Kavramlar
  •     Öğrenme Nedir? Nasıl Oluşur?
  •     Öğrenme ve Eğitim Teorileri
  •     Pedagojik ve Androgojik Yaklaşımlar Arasındaki Farklar
  •     Algı, Yargı, Önyargı
  •     Önyargılara Karşı Önlemler ve Başa Çıkma Yöntemleri
  •     Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi İle Öğrenme İlişkisi
  •     Öğrenme Üçgeni Nedir?
  •     Temel Öğrenme Stilleri
  •     En Etkili İnteraktif Eğitim Yaklaşımları ve İlkeleri
  •     Öğrenme-Öğretme-İletişim Süreci
  •     En Etkili Öğrenme Stilleri (Görsel, İşitsel ve Kinestetik Öğrenme)
  •     Diğer Eğitim Yöntemleri
  •     Etkili Dinleme Teknikleri
  •     Soru Sorma Teknikleri
  •     Yeni Nesil Etkili Sunum Teknikleri
  •     Sunumun Hazırlanması ve Planlanması
  •     Beyin Fırtınası
  •     Rol Yapma Tekniklerini Kullanma
  •     Tartışma Grupları Oluşturma
  •     Etkili Bir Sunum İçin İpuçları
  •     Eğitim ve Gelişim Programlarında Süreç Yönetimi
  •     Eğitim Materyalleri geliştirme ve Kullanma
  •     Yaratıcı Drama Tekniklerini kullanma
  •     Kriz Anlarında Çatışma Çözme, Buz Kırma
  •     Eğitim İhtiyacının Belirlenmesi (Eğitim İhtiyaç Analizi)
  •     Eğitim Programının Hazırlanması ve Planlanması
  •     Eğitimin Planlanmasında 5N 1K Yöntemi
  •     Kurum İçi Eğitim Tasarımında 8 Adımlık Yol Haritası
  •     Yeni Nesil Eğitim Hazırlama Teknikleri
  •     Katılımcı Profilinin Analiz Yöntemleri
  •     Sunum Heyecanını Yenme Metodları
  •     İmaj Oluşturma
  •     Eğitim/Sunum Sırasında Karşılaşılacak Zorluklarla Başa Çıkma Yöntemleri
  •     Kişilik Tipleri
  •     Etkili İletişim İçin İpuçları
  •     Eğitimcinin Söz Söyleme Ustalığı
  •     İlk İntiba; Fırsat mıdır, Kriz Midir?
  •     Başarılı Bir Eğitimci Olmanın Sırları
  •     İyi Bir Konuşmacı Olmanın Püf Noktaları
  •     Ortak Dil; Beden Dili ve Beden Dilinin Doğru Kullanım Yöntemleri
  •     Eğitimlerde/Sunumlarda Oturma Düzeninin Önemi
  •     Sahne Hâkimiyeti ve Doğru Kürsü Kullanımı
  •     Yeni Nesil Sıra dışı / Farklı Eğitim Yöntemleri
  •     Eğitim Sonrası Değerlendirme Süreci
  •     Testler, Envanter Ölçümleri, Vaka Analizleri, Örnek ve Uygulamaları,

Eğitim, her hangi bir konuda eğitim vermek isteyen kişiler için uygundur.

Eğitim Süresi: 5 Gün